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纯镁

東京都中央区日本橋茅場町一丁目14番10号
評判スコア75 詳細
629
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纯镁和纯铝那个密度大

良い点の回答199件
気になる点の回答101件
気になる点
オフィス環境

美国对华纯镁反倾销案例

2000年以前
10代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他
口コミ投稿日:2020年01月04日
参考になった!0
良い点
休日休暇

100%纯镁为什么造不出

2020年頃
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
口コミ投稿日:2020年02月13日
参考になった!0
評判スコア の詳細 62人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
2018年頃
花王株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【キャリアアップを目指せる環境か】やる気があれば目指せるが、学歴と配属先でほぼ決まっている。最低限の条件として転勤など繰り返して、有名大学の大学院を出ている必要があり、研究部門配属の必要あり。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
花王株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【キャリアアップを目指せる環境か】学歴や配属先でレールが引かれるかどうか決まる。中途の場合は難しい場合が多いと思う。 参考になった!0
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
2015年頃
花王株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
優れた性能を持つ製品を、世の中に手に入りやすい環境で提供していること。安心して使えるものを誠実に作ることや、生活をラクにしたり便利にしたり する製品を開発することで、世の中の役に立つものづくりを行っている。 参考になった!0
2018年頃
花王株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
エコ活動や消費者起点に立ったものづくりなどを通じて、社会貢献を行っている。この点に関しては力を入れていると思う。 参考になった!0
給与・年収 の企業分析・研究レポート花王株式会社
回答者の平均年収
674万円
平均年齢: 37.7歳
75人の社員・元社員の回答より
四季報調べ: 798万円( 41.4歳)
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
2020年頃
花王株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
給与、年収は正直そこまでよくありません。しかし、それは手取りの話です。福利厚生がしっかりと充実しているので、その分引かれる額も多いですが、安心感はあります。ボーナスももちろんあります。また、持ち株の運用などをうまく使えば貯金もできるので、手取りが少なくて貯金が出来ないということもありません。資格試験もあり、昇格すると給与、ボーナスも変わってきます。そういう意味では、仕事のモチベーションが持続しやすいシステムになっていると考えられます。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
花王株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
正社員以外のひとの手当ては厳しい。
派遣社員の交通費が一円もでないので、つらいです。
たとえほんの少し一部の金額でもだして下さるとありがたいです。
福利厚生の手当ては正社員意外はでません。
会社を支える多くの派遣社員や契約社員の手当ても見直して欲しいです。 参考になった!0
気になる点
2015年頃
花王株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
日本企業ならではの横ならびの給与体系が30代後半までは続く点です。評価の差ももらえる金額の絶対額にするとそれほど大きなものではなく、本当に仕事ができる人の一部はモチベーションダウンになり、転職につながるケースも少なくないように感じます。 参考になった!1
良い点
2016年頃
花王株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
土日祭日が休みで、学校と休みが同じなので、
子育てしている親には働きやすい。。残業が少ないが、派遣社員でも正社員と同じようなやりがいのある仕事がある。
社食も安く美味しく利用することができる。
制服があるので、仕事着を毎日悩まずにすむ。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇 の企業分析・研究レポート花王株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
78人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
2019年頃
花王株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
フレックス制で時短勤務も基本的には自由です。5年ほど前は休みを取りにくい雰囲気もありましたが、今は働き方改革が徐々に浸透しつつあります。研究職は忙しいときを除いて、7時に出社すれば15時半に帰宅できるなど、やることをしっかりこなせば勤務時間は融通が効きます。おそらく今後更にフレックスタイムなど働き方改革が浸透し、在宅勤務、テレワーク等、より自由に働きやすい環境になると思います。当然忙しい時期がありますので勤務時間などがおのずと長く融通の効きにくい時期もあります。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
花王株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
事業部にも寄るが業務が属人化している為、人によっては残業が多い。また休日出勤も多い。それに対して会社側で対応する所もあれば対応していない部署もある。人事側もあくまでもコンプライアンス的に問題が無い程度にしか対応していない。根本的になくす気は無い気がする。 参考になった!1
気になる点
2015年頃
花王株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
業務量に対してリソースが足りていないので、一人当たりにかかる負担が大きくなってきている。アウトソーシングする部分の線引きがしっかりとないため、仕事を抱え込みがちになり、家に持ち帰ったりすることもままあった。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
花王株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
シフト制で店舗によって入店時間が違う。遅番だと帰りも遅く、子供を抱えている主婦では家庭に影響がでる。 参考になった!0
福利厚生 の企業分析・研究レポート花王株式会社
福利厚生全般の納得度
81
60人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
2016年頃
花王株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
給与については安定しているものの もっと有給休暇の消化や 残業についての本当の意味での規制をするべきだと思う。海外の駐在の  手当は毎年低下しているものと思われるが、これは 駐在員を希望する人が減少することにも繋がっている 参考になった!0
気になる点
2015年頃
花王株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
入社して20代のころは、一流ホテルに安く泊まれたり、保養所の数も多かった。とても助かっていたので利用回数も多かったのだが、時代の流れとともに規模も縮小し、委託になってしまった。仕方ないが、とても残念に思った。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
花王株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
保養所箱根対して安くないし、料理も少なく美味しいとは思わない。以前所有していた霞ヶ浦は広くてログハウスもあったが今はない。 参考になった!0
良い点
2018年頃
花王株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
箱根と和歌山に保養所がある。住宅手当、扶養手当も充実している。以前から新幹線通勤も認めており、他の会社と比べても遜色ない。 参考になった!0
社内制度 の企業分析・研究レポート花王株式会社
教育・研修制度
78
59人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
2018年頃
花王株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【社員の成長のための取り組み】最低限の教育体制は用意している。年齢によって研修あり。基本はOJTなので、配属先の先輩で当たり外れはあるだろう。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
花王株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【社員の成長のための取り組み】社員の成長についてはあまり考えていない。新卒入社は教育や研修などは最低限あるが、中途の場合はほぼなし。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
花王株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
自分の考えや意見を押し付けるのではなく、年配者はそういう考え方もあるんだなという柔軟なかんがえを学ぶべきである。 参考になった!0
良い点
2019年頃
花王株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
研修に参加したり、ネット学習でまなぶこともある。新入社員にはとても機会が多くていい勉強になるかと思います。 参考になった!0
仕事・キャリア の企業分析・研究レポート花王株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
50人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
2018年頃
花王株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
部署ごとで異なる。さらに研究開発部門の中でも、モチベーション高くできる仕事とそうでない仕事がある。ただ、ある程度の年齢になるとやりたいことが提案でき認められやすくなり、やりがいはある。 参考になった!0
2018年頃
花王株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
テーマの完成度や進捗を確認するため、その点が厳しいといえばそうであるが、全体的に仕事は厳しいものであると思っているため、あげられないです。 参考になった!0
気になる点
2013年頃
花王株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【キャリアアップについて】一社では、レベルアップは、望めず 社を転々しなければならず キャリアアップの必要性に疑問を感じる。 参考になった!0
2018年頃
花王株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【目標の決め方】トップダウン。外資の大手メーカーを意識した目標を設定している。目標は高く達成は大変だ。 参考になった!0
職場の雰囲気 の企業分析・研究レポート花王株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
50人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
気になる点
2018年頃
花王株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
夏休みや冬休みに「休暇取得促進日」という物があり、かなり強制的に有給休暇を取らされる。特に生産系はその傾向が強い。フレックスもあるが、上長次第のため、上長の理解が無ければ朝遅く来るとか、朝一から朝会を開き全員参加必須という会社の方針を無視してもそれが成り立つ。評価も上長の判断次第のため、上長に対して一番目立って、ユーザーがどんなに泣いてても取り入れられればやった事の内容別にどんどん評価が上がる。出身大学等で部長になれるか、課長になれるかも決まる。この辺は非常に古い日本の会社。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
花王株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【働きやすい環境か】制度はあるが、承認する中間管理職が昭和の考え方のままなので、機能しているかというと上長次第。人事部の思いが全ての部署に行き渡っていない。残業時間も特に製造部門は人事は減らせというが、部門として業務を簡素化、無人化する動きが全く無く、各部署がそれぞれ勝手な事をいっている為、現場レベルは仕事が増えて、残業を減らす事など絶対にできない。人も増えないので人事と部門内のやっている事が完全に乖離している。 参考になった!0
良い点
2018年頃
花王株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
健康を取り扱う会社の為、花王社員は給与も良いし、待遇もかなり良い。年間休日も平均以上はあるし、非常に良いと思われる。仕事面でも自分が「やりたい」と説明でき、且つ必要性を説明し、上司が納得してくれればやらしてくれる方だと思う。 参考になった!0
良い点
2018年頃
花王株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【働きやすい環境か】年間休日も多く、フレックスタイムもコアタイム無しの制度で、介護や子供が生まれた場合の休暇も非常に多く、会社の制度としては非常に進んでいると思う。また働き方改革のお陰で残業時間の監視は非常に厳しい。 参考になった!0
花王株式会社
化学・素材関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
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  • カイシャの評判 3つの特徴
  • 1. 日本最大!250万件超の口コミ
  • 2. すべての口コミを無料で公開
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